Kontrola kvality textilního zboží, Plzeň, od března NOVÉ FINANČNÍ ohodnocení!!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň-město
Firma HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda od 85 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Ostatní
1 nabídka ZDE
 Práce
Plzeň-město
756 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

  • práce pro renomované zahraniční zásilkové obchody nejen s textilem
  • vybalování vrácených zásilek od zákaznic zásilkových obchodů
  • skenování čárových kódů ze zboží do interního systému
  • kontrola počtu vrácených kusů, kontrola kvality
  • práce ve dvousměnném provozu (ranní, odpolední)

Požadujeme:

  • schopnost práce ve stoje
  • schopnost práce ve dvousměnném provozu
  • smysl pro detail, pečlivost, svědomitost, zručnost
  • schopnost učit se nové věci
  • před nástupem je nutné doložit čistý výpis z rejstříku trestů

Nabízíme:

  • pracoviště v perfektní dostupnosti MHD
  • možnost převzetí do kmenového stavu společnosti
  • nástupní mzda 85Kč / hod. (od března 2016 až 105 Kč / hod)
  • příplatky dle Zákoníku práce (přesčasy, svátky)
  • motivační příspěvek + 10Kč / hod. dle výkonu a docházky
  • bonusový program při plnění norem (poukázky na nákupy v hodnotě až 500Kč)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Účetní

  • Praha
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března

Ostraha objektů

  • Praha
  • RAMBROK, s.r.o.
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března

Vedoucí údržby

  • Jihomoravský kraj
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března

Soustružník

  • Celá ČR
  • ARCAS s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března

Dělník do výroby

  • Ostrava-město
  • Gluc PBS s.r.o.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Elektromontér

  • Praha
  • ELTODO, a.s.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Pomocná účetní

  • Hradec Králové
  • ETCIMEX s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Řidič MKD - Německo

  • Zahraničí
  • Work Service Czech s.r.o.
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Řidič MKD

  • Kladno
  • Mgr. Petr Kmošek
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Vrátný - Praha

  • Praha
  • INDUS, spol. s r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

bonus hodnocení HR interní IT kvality možnost mzda náplň práce nová nové ohodnocení pečlivost plat plnění Plzeň práce pracoviště přesčas přesčasy příplatky příspěvek společnost společnosti výkon zákoník Zruč kontrola kov motivační náplň obchod obchody PR program schopnost stav svátky systém textilní zahraniční

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena