AKCE:
Nabízíme NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 1 500,–
Přiveď svého kamaráda a dáme ti 1000,–
Poukázky na stravu v hodnotě 500,– Kč (v plné výši hrazené zaměstnavatelem)

Náplň práce:

zajištění ostrahy a ochrany majetku
dodržování daných bezpečnostních předpisů
spolupráce při zadržení osob páchajících trestnou činnost

Požadujeme:

min. 18 let
dobrou fyzickou zdatnost
čistý Výpis z rejstříku trestů (trestní bezúhonnost)
schopnost jak samostatné, tak týmové práce
komunikativnost, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu
dobrou pracovní morálku a základy etiky (vstřícné a slušné vystupování)

Nabízíme:

práci ve stabilní společnosti
odpovídající platové ohodnocení 75–80Kč čistého
možnost profesního i platového růstu
nástup možný ihned

Do životopisu nezapomeňte uvést telefonní kontakt a mailovou adresu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Strážný/detektiv Mladá Boleslav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.