Strážný/detektiv Praha

Praha
18.000 – 19.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hledáme pro Prahu strážné a detektivy do obchodních domů
AKCE:
Nabízíme NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 1 500,–
Přiveď svého kamaráda a dáme ti 1000,–
Poukázky na stravu v hodnotě 500,– Kč (v plné výši hrazené zaměstnavatelem)

Náplň práce:

  • zajištění ostrahy a ochrany majetku a osob
  • dodržování daných bezpečnostních předpisů
  • spolupráce při zadržení osob páchajících trestnou činnost
  • práce na CCTV

Požadujeme:

  • min. 18 let
  • dobrou fyzickou zdatnost
  • trestní bezúhonnost (čistý Výpis z rejstříku trestů)
  • schopnost jak samostatné, tak týmové práce
  • zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, flexibilitu
  • dobrou pracovní morálku a základy etiky (vstřícné a slušné vystupování)
  • praxe v oblasti security – výhodou
  • certifikát strážného -zajistíme

Nabízíme:

  • Akce přiveď svého kamaráda 1000 kč
  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK v hodnotě 1 500,– Kč
  • práci ve stabilní společnosti
  • odpovídající platové ohodnocení 75– 100Kč/hod.
  • možnost profesního i platového růstu
  • nástup od ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost security