- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme ekonoma, který má přehled v číslech a chuť ovlivňovat chod firmy.
Čeká vás klíčová role ve správě financí, úzká spolupráce s vedením i výrobou a prostor pro samostatnost, odpovědnost a další profesní růst.
• správa financí a organizace dokumentace společnosti
• vykazování klíčových ekonomických údajů pro vedení
• sledování zakázek a kontrola prodejních čísel, fakturace
• příprava podkladů pro zpracování mezd, HR
komunikace s vedením společnosti, výrobou, externí účetní kanceláří, úřady
• SŠ/VŠ ekonomické vzdělání a/nebo praxi v oboru
• znalost anglického nebo německého jazyka slovem i písmem
• práci na PC
• schopnost týmové spolupráce, samostatnost a vysoké pracovní nasazení
• motivující platové ohodnocení
• kvalitní vstupní školení v rámci týmu
• příjemné a moderní pracovní prostředí
• možnost účastnit se pokročilých seminářů ve specializovaném oboru
• možnost kariérního postupu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.