- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Our dynamic logistics company is hiring individuals to work as order processors, pickers, packagers, and box stackers. The job requires manual dexterity and a desire to work in a fast-paced environment. In addition, you will need to work on the move, as employees walk several kilometers per day, to fulfill labor standards.
REQUIREMENTS:To be considered for this position, you must possess:
Manual dexterity
Previous warehouse experience is an advantage
Basic knowledge of working with a PC
Experience working with a manual scanner and picking goods is an advantage
Desire to work in three shifts
Desire to work standing
BENEFITS:We offer a comprehensive benefits package, including:
Wage: 136 CZK/H
Bonuses: 0–15 CZK/H brutto (depending on fulfillment of labor standards)
Surcharges: 10% night shift, 10% weekend shift, overtime in week 25%, overtime in weekend 40%, holiday 100%
Extraordinary reward (for training colleagues, extra performance, etc.): 1000 – 1500 CZK/month
Average netto salary: 22,000 – 28,000 CZK/month (including bonuses, surcharges, and overtimes)
Note: The netto salary without bonuses will be lower
Overtimes: Sometimes during the week or on Saturday
Holiday: 5 weeks/year (holiday is paid pro-rata depending on the length of the employment contract according to labor law)
Accommodations covered by employer.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.