- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Our dynamic logistics company is hiring individuals to work as order processors, pickers, packagers, and box stackers. The job requires manual dexterity and a desire to work in a fast-paced environment. In addition, you will need to work on the move, as employees walk several kilometers per day, to fulfill labor standards.
REQUIREMENTS:To be considered for this position, you must possess:
Manual dexterity
Previous warehouse experience is an advantage
Basic knowledge of working with a PC
Experience working with a manual scanner and picking goods is an advantage
Desire to work in three shifts
Desire to work standing
BENEFITS:We offer a comprehensive benefits package, including:
Wage: 136 CZK/H
Bonuses: 0–15 CZK/H brutto (depending on fulfillment of labor standards)
Surcharges: 10% night shift, 10% weekend shift, overtime in week 25%, overtime in weekend 40%, holiday 100%
Extraordinary reward (for training colleagues, extra performance, etc.): 1000 – 1500 CZK/month
Average netto salary: 22,000 – 28,000 CZK/month (including bonuses, surcharges, and overtimes)
Note: The netto salary without bonuses will be lower
Overtimes: Sometimes during the week or on Saturday
Holiday: 5 weeks/year (holiday is paid pro-rata depending on the length of the employment contract according to labor law)
Accommodations covered by employer.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.