DE126946755 |
DE126946755 |
Cheb
Cheb
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Grafton Recruitment s.r.o.
Warehouse operator | free accommodations | no charge to candidates
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Our dynamic logistics company is hiring individuals to work as order processors, pickers, packagers, and box stackers. The job requires manual dexterity and a desire to work in a fast-paced environment. In addition, you will need to work on the move, as employees walk several kilometers per day, to fulfill labor standards.
REQUIREMENTS:To be considered for this position, you must possess:
Manual dexterity
Previous warehouse experience is an advantage
Basic knowledge of working with a PC
Experience working with a manual scanner and picking goods is an advantage
Desire to work in three shifts
Desire to work standing
BENEFITS:We offer a comprehensive benefits package, including:
Wage: 136 CZK/H
Bonuses: 0–15 CZK/H brutto (depending on fulfillment of labor standards)
Surcharges: 10% night shift, 10% weekend shift, overtime in week 25%, overtime in weekend 40%, holiday 100%
Extraordinary reward (for training colleagues, extra performance, etc.): 1000 – 1500 CZK/month
Average netto salary: 22,000 – 28,000 CZK/month (including bonuses, surcharges, and overtimes)
Note: The netto salary without bonuses will be lower
Overtimes: Sometimes during the week or on Saturday
Holiday: 5 weeks/year (holiday is paid pro-rata depending on the length of the employment contract according to labor law)
Accommodations covered by employer.
