- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Řízení a obsluha motorových jeřábů ve výrobní hale trakčních motorů, vázání a přeprava břemen do 5 tun ve stabilním výrobním podniku v Plzni. Jedná se o dlouhodobé zaměstnání na HPP, třísměnný provoz, nástup ihned.
Požaduji: min. SOU, jeřábnický a vazačský průkaz (i propadlý), praxi ve výrobním podniku min. 2 roky, zkušenost s řízením VZV výhodou.
Nabízím: 100 Kč/hod. v zaučení (poté navýšení), příspěvek na ubytování 1.500 Kč, zálohy (denně 400 Kč či týdně 2.000 Kč), zázemí stabilního prosperujícího podniku.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?