Hledáme lidem práci Manpower

Rozšíření týmu výroby - Břeclavsko- NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE- 2 SMĚNY- 18000 Kč/měs

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Břeclav
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda od 18.000 Kč

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete změnit zaměstnáni a poznat nové kolegy?
Chcete pracovat ve 2směnném provozu?
Už dlouho si hledáte práci, která by Vás bavila?

Pokud ano, je tato nabídka přímo pro Vás.

Společnost zabývající se výrobou potravinářských produktů sídlící na Břeclavsku, hledá do svého týmu nové kolegy na pozici „Pomocný pracovník do výroby“.

Náplň práce:

  • obsluha strojů a zařízení
  • práce v provozu
  • manipulace se surovinami a výslednými produkty

Požadujeme:

  • SŠ/ SOU vzdělání (vhodné i pro absolventy)
  • manuální zručnost
  • spolehlivost
  • zkušenost z výroby výhodou (není podmínkou)
  • čistý trestní rejstřík

Nabízíme:

  • práci ve 2směnném provozu
  • NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE
  • zázemí české stabilní společnosti
  • motivační mzdové ohodnocení (18 000 Kč/měsíc)
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • příjemné pracovní prostředí
  • možnost dalších benefitů – závodní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Břeclav
  • PSOTA transport s.r.o.
  • 7 000 – 10 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro seniory
včerejší
  • Břeclav
  • Phuc Ha Quang
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. dubna
  • Mikulov, Břeclav
  • Travel Wine, spol. s r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Klobouky u Brna
  • Đăng Hung Nguyen
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Hustopeče
  • RUSTIKAL, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Velké Bílovice
  • VTP Žurek s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Břeclav
  • Thi Phuong Nga Pham
  • 18 900 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Břeclav
  • STAVIKA s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Brno-město
  • Lucie Sedláčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Praha
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Plzeň-město
  • A team chateau s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

absolvent AJ benefit Břeclav hodnocení IT měsíc možnost nabídka náplň práce nové ohodnocení práce pracovní pracovní prostředí pracovník prostředí řízení SOU společnost společnosti spolupráce stabilní stravování vhodné vzdělání Zruč české motivační mzdové náplň obsluha pomoc potravinář PR příjemné příjemné pracovní prostředí stroj tým výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena