Technik Řízení Energetického Bloku

Chvaletice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Co vás čeká

  • řízení provozu, najíždění a odstavování zařízení elektrárny (kotle PG 655 t/h nebo dvou TG 205 MW z dvojblokové dozorny) dle místních provozních předpisů
  • práce v nepřetržitém provozu (So, Ne, noční směny, svátky)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • vzdělání - středoškolské s maturitou
  • obor - strojní nebo elektro
  • ŘP skupiny B
  • vhodné i pro absolventy
  • ochota učit se, spolehlivost, komunikativnost
  • schopnost samostatné práce, flexibilita

Výhodou bude, pokud budete mít

  • zájem o práci v energetice

Co vám můžeme nabídnout

  • zajímavou a pestrou práci
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, příspěvek zaměstnavatele na vzdělávání, kulturu a regeneraci, obnovu sil a zdraví zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků, příspěvek na závodní stravování, odměny k životnímu výročí)
  • smlouva na dobu určitou s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou po ukončení zácviku

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
RETO, spol. s r.o. | RETO, spol. s r.o. | Děčín Děčín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
THERMONT spol. s r.o. | THERMONT spol. s r.o. | Napajedla Napajedla
  • 36 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 16. května
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. prosince
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
RUG CZ, s.r.o. | RUG CZ, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
OXALIS Retail s.r.o. | OXALIS Retail s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. srpna
LF Národní s.r.o. | LF Národní s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. srpna
HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | Hustopeče Hustopeče
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
VAŠE SLUNCE a.s., SIMIX GROUP s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., JOBSTART s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Elektrárny Opatovice, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., TopolWater, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Konstruktér / Konstruktérka, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Energetik / Energetička, Operátor / operátorka v energetice, Specialista / specialistka v energetice, Strojník / strojnice, Technik / technička v energetice, Technolog / technoložka v energetice, Dělník / Dělnice, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Projektant / Projektantka, Revizní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Hradec Králové, Holice, Miletín, Havlíčkův Brod, Opatovice nad Labem, Čáslav-Nové Město, Čáslav

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT