- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš práci na plný úvazek? Chtěl bys pracovat v mladém přátelském kolektivu?Hledáme nováčky do našeho restauračního týmu. Zaměstnancům dáváme možnost rozvíjet své schopnosti a učit se novým věcem. Chtěl bys patřit do našeho skvělého týmu? Je to jednoduché – zašli svůj životopis nebo nás rovnou můžeš navštívit v restauraci KFC Nová Karolina Ostrava.
Co Vám nabízíme:
zajímavé platové ohodnocení včetně finančních i nefinančních bonusů
slevy na produkty v našich značkách (KFC, Starbucks, Burger King)
smlouva na dobu neurčitou
příspěvek na údržbu přidělené uniformy
přílatky za víkendy a noční (10%), svátky (100%)
možnost dynamického karierního růstu
práce v přátelském kolektivu
možnost využítí zvýhodněného stravování
Co od Vás očekáváme:
zaměření na zákazníka
pozitivní energie a přístup k práci
závazek ke kolegům
odpovědnost
časová flexibilita
chuť učit se nových věcem
odolnost vůči stresu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.