- 10 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Seniorcentrum Slavkov: Váš Domov pro Seniory s Výjimečnou Péčí
V malé vesnici Slavkov, jen 5 km od okresního města Opavy, najdete jedinečné místo, kde seniorům poskytujeme péči, jakou si zaslouží. Seniorcentrum Slavkov je tím místem. Přijďte se k nám podívat a přesvědčte se sami, proč jsme první volbou pro mnoho rodin v našem regionu.
Podpora každodeního života
Výživová péče: Zajišťujeme zdravé stravování a dietní potřeby klientů
Správa léků, sledování zdravotního stavu klientů
Emocionální podpora klientů: Včetně poskytování prostoru pro rozhovory, poslech a řešení emocionálních potřeb
Udržování komunikace s rodinami klientů
Nepřetržitá péče: Poskytování nepřetržité péče
Odborné dovednosti: Vyškolení v základních ošetřovatelských dovednostech, včetně správy léků, ošetřování ran, základního prvního pomocí a dalších potřebných dovednostech
Bez odborného lékařského dohledu
Trpělivost
Zodpovědnost
Týmová spolupráce
Bezúhonost
V našem domově pro seniory nejde jen o práci. Jde o vytváření domova pro naše klienty, místa, kde se cítí jako členové rodiny. Jde o podporu, respekt a lásku, kterou poskytujeme našim seniorům každý den. A teď hledáme další členy, kteří se k nám připojí na této inspirující cestě!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.