- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Seniorcentrum Slavkov: Váš Domov pro Seniory s Výjimečnou Péčí
V malé vesnici Slavkov, jen 5 km od okresního města Opavy, najdete jedinečné místo, kde seniorům poskytujeme péči, jakou si zaslouží. Seniorcentrum Slavkov je tím místem. Přijďte se k nám podívat a přesvědčte se sami, proč jsme první volbou pro mnoho rodin v našem regionu.
Podpora každodeního života
Výživová péče: Zajišťujeme zdravé stravování a dietní potřeby klientů
Správa léků, sledování zdravotního stavu klientů
Emocionální podpora klientů: Včetně poskytování prostoru pro rozhovory, poslech a řešení emocionálních potřeb
Udržování komunikace s rodinami klientů
Nepřetržitá péče: Poskytování nepřetržité péče
Odborné dovednosti: Vyškolení v základních ošetřovatelských dovednostech, včetně správy léků, ošetřování ran, základního prvního pomocí a dalších potřebných dovednostech
Bez odborného lékařského dohledu
Trpělivost
Zodpovědnost
Týmová spolupráce
Bezúhonost
V našem domově pro seniory nejde jen o práci. Jde o vytváření domova pro naše klienty, místa, kde se cítí jako členové rodiny. Jde o podporu, respekt a lásku, kterou poskytujeme našim seniorům každý den. A teď hledáme další členy, kteří se k nám připojí na této inspirující cestě!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.