Supervizor Strojního Pájení

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Děláme různé výrobky pro další lidi a zrovna nyní potřebujeme někoho, kdo bude ovládat pájení a hodí se na pozici Supervizor strojního pájení.

Náplň práce:

  • vede tým osmi lidí (6 DIP operátorů, 2 engineery)
  • je hlavní odpovědnou osobou za úsek strojního pájení
  • stará se o systém údržby pájecích strojů

zavádí nové náhradní díly do systému náhradních dílů

  • sleduje a pravidelně reportuje výsledky kvality pájení
  • navrhuje nápravná opatření v případě problémů s kvalitou nebo prostoji
  • hlídá termíny realizace splnění nápravných opatření
  • je odpovědný za komunikaci s dodavateli a zákazníky na úseku pájení

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • praxe na obdobné pozici 2 roky
  • schopnost stanovit priority a odolnost vůči stresu
  • pokročilá znalost práce na PC (Word, Excel, Power point)
  • znalost standardů pájení IPC výhodou
  • pokročilá znalost anglického jazyka výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • práci v čistém klimatizovaném prostředí
  • kvalitní zaškolení
  • možnost částečně dotovaného stravování s výběrem z několika druhů jídel
  • zajímavé mzdové ohodnocení s motivační složkou mzdy
  • dobrou dopravní dostupnost
  • celou řadu dalších benefitů…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Černá za Bory, Pardubice Černá za Bory, Pardubice
  • 27 940 – 32 940 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. listopadu
Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. | Panasonic Automotive Systems… | Pardubice Pardubice
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
INOTECH electronic s.r.o. | INOTECH electronic s.r.o. | Kaplice Kaplice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
Backer Elektro CZ a.s. | Backer Elektro CZ a.s. | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci | XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci | Brno-město Brno-město
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
Bc. Martina Lukášová, MBA | Bc. Martina Lukášová, MBA | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Astrum LT s.r.o. | Astrum LT s.r.o. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. ledna
RALTON, s.r.o. | RALTON, s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Heat Transfer Systems s.r.o. | Heat Transfer Systems s.r.o. | Novosedly, Břeclav Novosedly, Břeclav
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Heat Transfer Systems s.r.o. | Heat Transfer Systems s.r.o. | Novosedly, Břeclav Novosedly, Břeclav
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
Michal Thoř | Michal Thoř | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Praha Praha
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT