KOORDINÁTOR PROCESŮ A INVESTIC s AJ, výrobní společnost

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Umíte si představit, že při své práci koordinujete investice velké výrobní společnosti a současně se také podílíte na optimalizaci výrobních procesů? Pokud ano, pokračujte dál ve čtení, protože můžete být tím, koho hledáme.

Budete mít dvě hlavní zodpovědnosti a těmi jsou INVESTICE a PROCESY.

V oblasti INVESTIC se budete starat o jejich plánování, schvalování, koordinování jejich realizací a projektové řízení menších investičních aktivit.

V oblasti PROCESŮ bude Vaší zodpovědností monitorování stávajících procesů, vyhodnocování a návrhy na jejich zlepšení.

Pokud se v této pozici osvědčíte, můžete očekávat profesní i karierní růst.

POŽADAVKY:
Jaké znalosti byste měl/a, pokud chcete uspět:

  • technický přehled a orientaci v technické dokumentaci
  • angličtinu na úrovni umožňující komunikaci s vedením společnosti i dodavateli
  • velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • řidičský průkaz sk.B a ochotu k občasným pracovním cestám
  • zkušenost na obdobné pozici je velkou výhodou, ale není nutností

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení až 38 000 Kč, závislé na Vašich zkušenostech
  • 5 týdnů dovolené
  • příležitost pro kariérní růst
  • podporu Vašeho vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • dotované závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zkušenost