Nenáročná práce ve výrobě čokolády - Olomouc

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta, a jeho provoz v Olomouci, hledáme uchazeče na pozici Pracovník/pracovnice v čokoládovně. Nezáleží na vzdělání, ani praxi, důležitá je chuť pracovat, a to ve 3-směnném (ranní 6–14, odpolední 14–22, noční 22–6), či nepřetržitém provozu (6–18, 18–6). Nabízíme nadstandardní příplatky a týden dovolené navíc, protože víme, jak je odpočinek důležitý! Nástup možný koncem dubna.

Náplň práce:

  • balení a třídění čokoládových figurek
  • ukládání výrobků do krabiček a kolekcí
  • plnění čokoládových výrobků

Nabízíme:

  • práci ve stabilní firmě s dlouholetou tradicí
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • práci v čistém prostředí

Mzdu až 16.000 Kč (bez případných přesčasů) ve složení:

  • základní mzda ve výši 12.700 Kč nadstandardní příplatky
  • příplatek za odpolední směnu: 5,60 Kč/hod
  • příplatek za práci v noci: 10,5% průměrné hodinové mzdy
  • příplatek za práci v nepřetržitém provozu: 9 Kč/hod
  • příplatek za hlučnost: 6 Kč/hod
  • příplatek za práci o sobotách a nedělích: 37% průměrné hodinové mzdy
  • příplatek za práci ve svátek: 100% průměrné hodinové mzdy

Požadujeme:

  • platný potravinářský průkaz
  • manuální zručnost, spolehlivost, flexibilitu
  • ochotu pracovat v 3-směnném příp. nepřetržitém provozu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | Velký Újezd Velký Újezd
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
PRAMOV s.r.o. | PRAMOV s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
CASA DE CARLI, s.r.o. | CASA DE CARLI, s.r.o. | Praha Praha
  • od 1 000 Kč / den
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Jihočeský kraj Jihočeský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Jihočeský kraj Jihočeský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Jihočeský kraj Jihočeský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Jihočeský kraj Jihočeský kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
HANYA corporation s.r.o. | HANYA corporation s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
Dětský ranč Hlučín z.s. | Dětský ranč Hlučín z.s. | Opava Opava
  • 9 500 – 12 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
TRIOMARK technologies s.r.o. | TRIOMARK technologies s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
VONTOQ s.r.o. | VONTOQ s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • od 12 000 Kč / úkol
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
LB GASTRO  s. r. o. | LB GASTRO  s. r. o. | Opava Opava
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
TIME OFF CAFE s.r.o. | TIME OFF CAFE s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
INDUS, spol. s r.o. | INDUS, spol. s r.o. | Beroun Beroun
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI