- Plný úvazek Plný úvazek

Manuvia, a. s., organizační složka
Montážníci/Zámečníci do výroby nákladních automobilů (m/ž)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Manuvia, a. s., organizační složka hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
O nás
Společnost v Kopřivnici se zabývá výrobou nákladních automobilů.
- Aktuálně nabízíme volné pozice Zámečníka a Montážního dělníka. Dle zkušeností vás pak zařadíme do tarifních mzdových tříd s možností mzdového růstu.
Náplň práce:
Montážní dělník :
- Montáž motorů, náprav a podvozků
- Základní mechanické práce, práce s nářadím a dle technické dokumentace
- Pomocné práce ve výrobě podle potřeby
Zámečník:
- Práce na údržbě strojního zařízení – od preventivní údržby až po operativní havarijní opravy
- Spolupráce s kolegy z týmu údržby a externími dodavateli při větších opravách nebo při instalaci nových zařízení
- Zapojení do denního chodu výroby
Co od Vás očekáváme:
Montážní dělník:
- Základní orientace ve výkresové dokumentaci, práce s ručním nářadím
Zámečník:
- Zkušenost na dané pozici, ideálně praxe s údržbou a orientace ve výkresové dokumentaci
- Výhodou, nikoliv podmínkou: svářečský průkaz, řidičský průkaz sk. B, znalost hydraulických systémů
Co Vám můžeme nabídnout:
- Nástupní MZDA se pohybuje se v tarifních třídách: od 29 180 Kč do 39 190 Kč dle zkušeností a pozice
- Variabilní složka mzdy 20% = osobní ohodnocení (výkonnost, přístup)
- Dovolená 25 dní
- 3 směnný provoz (práce 37,5hod/týden) - ranní, odpolední, noční
- Závodní jídelna (dotovaná strava) 27 Kč/hlavní jídlo, 2,50 Kč/polévka
Příplatky:
- Noční 12 %; odpolední: 6 Kč/hod (odpracovat min.5 hodin mezi 14:00 a 20:00);
- Víkendová směna 10 % + 40 % ve dnech nepřetržitého odpočinku;
- Přesčas 25 %
- Svátek 100 %
- Pracovní pohotovost 10% (v případě prac.klidu 10 % + 10 %)
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí



