Montážní dělník/ce a zámečník/ce do výroby nákladních automobilů

Nový Jičín
29.180 – 39.190 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Společnost se zabývá výrobou nákladních automobilů.

Náplň práce:

Montážní dělník :

-  Montáž motorů, náprav a podvozků 
- Základní mechanické práce, práce s nářadím a dle technické dokumentace
- Pomocné práce ve výrobě podle potřeby

Zámečník :

- Práce na údržbě strojního zařízení – od preventivní údržby až po operativní havarijní opravy
- Spolupráce s kolegy z týmu údržby a externími dodavateli při větších opravách nebo při instalaci nových zařízení
- Zapojení do denního chodu výroby 

Co od Vás očekáváme:

Dělník :

- Zájem o auta a techniku
- Základní znalost technické dokumentace !!!
- Ochotu učit se a pracovat ve směnném provozu

Zámečník :

- Vyučené nebo středoškolsky vzdělané strojaře – ideálně se zkušeností v oblasti údržby
- Výhodou je svářečský průkaz a znalost hydraulických systémů
- Samostatného a spolehlivého člověka, který si dokáže poradit a nebojí se vyhrnout rukávy
- Znalost čtení technické dokumentace je nutností – bez ní to v naší dílně nejde
- Řidičský průkaz skupiny B – občas se bude hodit

Co Vám můžeme nabídnout:

- MZDA - pohybuje se v tarifních třídách: od 29180 Kč do 39190Kč
- Variabilní složka mzdy 20% = osobní ohodnocení (výkonnost, přístup)
- Dovolená 25 dní
- 3 směnný provoz (práce 37,5hod/týden) - ranní, odpolední, noční
- Závodní jídelna (dotovaná strava) 27Kč/hlavní jídlo, 2,50 Kč/polévka
Příplatky:
- noc 12%; odpolední: 6Kč/hod (odpracovat min.5 hodin mezi 14:00 a 20:00); 
- víkend: 10% + 40% ve dnech nepřetržitého odpočinku; 
- přesčas 25%
- svátek - 100%; pracovní pohotovost 10% (v případě prac.klidu 10%+10%)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?