- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme šikovné ruce do party! ️😎
Máme pro tebe práci v moderní lakovně žaluzií v OPAVĚ na hlavní pracovní poměr na plný úvazek (pondělí - pátek) a můžeš nastoupit už do týdne! 👍
Rádi budeme spolupracovat také s plnoletým studentem (minimálně 18 let), který může pracovat celé léto.
Máš zájem?
Pošli nám svůj životopis na e-mail: ! Těšíme se na tebe 😉
Chceš se dozvědět více?
Zavolej nám na ☎️ zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu prohlídky pracoviště. Nejprve vše uvidíš, během prohlídky Ti mistr vše vysvětlí a odpoví na všechny tvoje dotazy.
Práce je vhodná spíše pro muže, protože produkty můžou mít větší rozměry a je fyzicky náročnější 💪💪💪
✔ zaslání životopisu ( ),
✔ výuční list nebo praxe výhodou,
✔ manuální zručnost,
✔ dobrý zdravotní stav bez omezení.
✔ hlavní pracovní poměr,
✔ 3směnný provoz,
✔ čistá mzda okolo 27.000 Kč,
✔ nástup do týdne,
✔ ranní 6 h -14 h, noční 22 h - 6 h, odpolední 14 h - 22 h,
✔ svátky a víkendy volné,
✔ závodní stravování vč. dotovaných obědů,
✔ 2 dny sick days,
✔ příspěvek na penzijní připojištění,
✔ bezplatné parkoviště.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.