- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme AMS akreditovaná Montessori škola, která plně podporuje individuální růst dětí ve věku 15 měsíců – 12 let v souladu s Montessori metodikou.
Naleznete u nás pozitivní a přátelské pracovní prostředí, ale taktéž podporující vedoucí tým, který je specializovaně kvalifikovaný a trénovaný v oblasti Montessori. Těšíme se na Vás ;-)
Do naší komunitně orientované mezinárodní Montessori školy v Praze 4 hledáme kvalifikovaného českého učitele/ku pro první stupeň základní školy, který se stane součástí našeho přátelského týmu. Požadujeme velice dobrou znalost anglického jazyka a znalost Montessori pedagogiky. Pokud jste se s tímto typem výuky dosud nesetkali, nevadí, rádi Vás podpoříme při vzdělávání v této oblasti.
Datum nástupu: Ihned, případně dle domluvy na nový školní rok 2024/2025.
V případě zájmu pošlete Váš strukturovaný životopis a motivační dopis v českém a anglickém jazyce.
Více informací o škole naleznete na našich stránkách: www.montessori.cz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.