- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zručné zaměstnance do areálu Svitu ve Zlíně na pozici
Máte-li zájem o tuto pozici, pošlete prosím životopis.
Pozice pro muže i ženy jsou fyzicky náročnější. Pracovní operace – napínání obuvi na kopyto, drásání, nakládání (lepení) podešví.
Vyhovuje vám pracovní doba od 5:30 do 14:00 a nevadí vám manuální práce - je to práce v přípravném úseku obuvnické dílny?
Pracovní doba je od 5:30 do 14:00 hodin s přestávkou 10:30-11:00.
Požadujeme dobrou fyzickou kondici, svědomitost, poctivost a pracovitost. Předchozí praxe vítána. A hlavně zručnost!
Pro ženy se jedná o lehčí pracovní operace než pro muže.
Nabízíme nástupní mzdu pro ženy až 135 Kč na hodinu podle typu operace, což odpovídá mzdě cca až 22000 Kč hrubého.
Nabízíme nástup pro muže až 150 Kč na hodinu, což odpovídá mzdě cca 25000 Kč hrubého.
Po zaučení až 165 Kč na hodinu (až 30000 Kč hrubého) a stravenky. Možnost nástupu ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.