- 165 Kč / hod
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro předního výrobce automotive plasů hledáme kolegy a kolegyně se zodpovědným přístupem k práci.
Uplatnit se můžete jako operátoři lakovny, montážní dělníci, operátoři vstřikovny.
Vaší pracovní náplní bude navěšování nárazníků na lakovací stroje a následná příprava pro další oddělení, montování světel do nárazníků, montáž drobných součástek.
Na výběr máte třísměnný provoz nebo nepřetržitý provoz .
Požadujeme:
Nabízíme:
Ve zkušební době 3 měsíců:
13700,– Kč + příplatek za noc – 10% + příplatek za víkend – 25 %+ příplatek za přesčas – 25% + příplatek za práci ve ztíženém prostředí – 5,50 Kč/hod.
Příplatek za práci v nepřetržitém provozu 1000 Kč/ měsic.
Po zkušební době navíc příplatek za docházku 0 – 1370 Kč, prémie až 2740 Kč – dle výsledku směny a dle hodnocení vedoucího, stravenky v hodnotě 70 Kč
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků
Společnost zabývající se výrobou automobilových komponentů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.