- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme SEŘIZOVAČE do kmene! Nástupní bonus i odměny, stačí se jen přilásit na čísle zobrazit tel. číslo číslo, nebo zaslat životopis na mail e-mail přes e-mail přes
* Kontrola obrobků a výkresové dokumentace
* Rozměrová kontrola, přenastavení stroje, výměna nástrojů a jejich korekce
* Koordinace výrobních operátorů na strojích a kontrola parametrů
* Provádění preventivní a operativní údržby zařízení
* Zkušenost na pozici v oblasti automotive velkou výhodou
* Znalost výkresové dokumentace a znalost základů programování CNC
* Technická znalost obráběcích strojů
* Zajímavou odbornou práci s nástupem do kmene
* Měsíční výrobní prémie
* Docházkový bonus
* Zvýhodněné stravování ve firemní kantýně
* Příspěvek na dopravu dle vzdálenosti 650 Kč - 2500 Kč
* Bonus za nepřetržitý provoz
* 25 dnů dovolené
* Zaměstnanecké telefonní tarify pro Vás i pro celou rodinu
* Příspěvky při životních událostech – svatba, dítě, pohřeb
* Referenční bonus
* A další odměny dle předem stanovených podmínek
Nástupní bonus i odměny, stačí se jen přilásit na čísle zobrazit tel. číslo , nebo zaslat životopis na mail e-mail přes e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.