- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Chtěli byste najít uplatnění v silné mezinárodní společnosti, která se zabývá lisováním kovových součástí pro automobilový průmysl? Máte obchodního ducha a dobré vyjednávací schopnosti? Anglický jazyk Vám není cizí?
• Řízení a zabezpečení celého prodejního procesu
• Servis a rozvoj stávajících a nových zákazníků
• Komunikace se zákazníky z regionu celé Evropy
• Komunikace s mateřskou společností
• Kalkulace prodejních cen nových výrobků a rekalkulace stávajících, vyjednávání o cenách a dalších podmínkách
• Podílení se na přípravě obchodního plánu
• Reporting vedení společnosti, podpora při řešení problémů
• Znalost anglického jazyka na úrovni B2 – C1
• Dobré vyjednávací schopnosti, komunikační a prezentační dovednosti, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost
• Uživatelská znalost PC, především Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Řidičský průkaz skupiny B
• Výhodou, avšak nikoliv podmínku, je praxe v prodeji v oblasti automotive
• Zázemí firmy s mezinárodními zkušenostmi
• 5 dní placeného volna navíc
• 13. mzda dle výsledku hospodaření firmy
• Pružná pracovní doba, možnost práce na home office
• Kafeterie v hodnotě 1 500 Kč/měsíčně
• Příspěvek na obědy v závodní jídelně
• Bonus za doporučení nového zaměstnance
• Firemní akce
• Nástupní mzda: dle zkušeností
• Místo výkonu práce: Střítež u Jihlavy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?