- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro milou a úspěšnou holdingovou společnost, sídlící v Praze 6 – Ruzyni, hledáme kandidáta/kandidátku na pozici:
PERSONALISTA/-KA
Co bude patřít mezi Vaše úkoly?
samostatné působení v roli HR
kompletní vedení personální agendy v souladu s právními předpisy
příprava podkladů pro zpracování mezd
zajištění náboru a všeho co s náborem souvisí
spolupráce s manažery společnosti v oblasti rozvoje a potřeb zaměstnanců
spolupráce s poskytovateli pracovnělékařských a dalších služeb
komunikace se zaměstnanci a HR poradenství
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.