Operátor/ka ve farmaceutickém průmyslu – OPAVA

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta působícího v oblasti farmacie hledáme manuálně zručné kandidáty na pozici Farmaceutický operátor, s místem výkonu práce přímo v Opavě. Práce je vhodná pro všechny, kteří mají alespoň výuční list, nevadí jim práce ve směnném provozu a jsou ochotni se učit novým věcem. Práce ve farmaceutickém průmyslu patří mezi velmi vyhledávané pozice, a to i díky pozdějšímu dobrému uplatnění pracovníků. Nabízíme odpovídající mzdové ohodnocení další nadstandardní příplatky, příspěvek na stravování, aj. Nástup možný ihned!

Náplň práce:

  • obsluha zařízení pro farmaceutickou výrobu
  • ruční balení
  • administrativní práce spojená s výrobním procesem

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou
  • mzda až 14.000 Kč/měsíc nadstandardní příplatky nad rámec zákoníku práce
  • příspěvek na stravování
  • po uplynutí doby, nabídku dalších pracovních pozic

Požadujeme:

  • min. SOU/SŠ vzdělání – chemického zaměření výhodou, nikoliv podmínkou
  • ochotu pracovat v třísměnném/nepřetržitém provoze
  • čistý výpis rejstříku trestů
  • dobrý zdravotní stav

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou