- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud ležíš každý den v Google Analytics, Google Tag Manager ti není cizí a rád si hraješ s testováním prvků webu, bannerů a inzerátů s cílem optimalizovat CRO, tak právě o Tebe máme zájem.
Velmi rádi totiž experimentujeme a hledáme další příležitosti, jak vše vylepšit a zkvalitnit. Pokud je navíc Tvou silnou stránkou spolehlivost, systematičnost, pečlivost, přesnost, máš analytické schopnosti a selský rozum, pak se Ti u nás bude líbit.
Co Tě čeká?
Práce s Google Analytics
Ve spolupráci s IT oddělením pečovat o Google Tag Manager
Spousta experimentování, optimalizace na základě dat a návrhy na testování
Synchronizace s ostatními marketingovými kanály
Spolupráce s grafiky, textaři, kodéry, ale i agenturami a dodavateli reklamy
Hledání a vyhodnocování nových způsobů inzerce
Vyhodnocování kampaní a prezentace doporučení
Spolupráce v akčním kolektivu
Online marketing na nejvyšší úrovni
Co čekáme od Tebe?
Znalost Google Analytics, ideálně certifikát GA
Dobrá orientace v Google Tag Manageru
Zkušenosti s Excelem a Open Refine
Povědomí o regulárních výrazech
Zkušenosti s nástroji na A/B testování
Schopnost vizualizovat a reportovat data + prezentační dovednosti výhodou
Hodit se Ti budou i základy programování
Znalost angličtiny (pro sledování novinek)
SŠ / VŠ vzdělání
Pokud máš o pozici zájem, pošli nám životopis a vysvětlení, proč by Tě bavila.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?