- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Střední odborná škola a SOU, Hořovice je veřejná škola, zřizovaná Středočeským krajem. Škola se stoletou historií. Školu navštěvuje 430 žáků z okresů Beroun, Rokycany, Příbram, Plzeň a Praha. Škola vzdělává žáky v 5ti oborech s maturitní zkouškou a 3 oborech s výučním listem. Web školy: www.soshorovice.cz
Přijmeme STŘEDOŠKOLSKÉHO UČITELE:
Od 25.8.2024 pro předměty
Bližší informace na www.soshorovice.cz a tel.: Zobrazit tel. číslo a Zobrazit tel. číslo ,
Jde o pracovní poměr učitele na střední škole. Po ukončení PP na dobu určitou po vyhodnocení je možné zaměstnání na dobu neurčitou. Vhodné pro zájemce z regionu Berounska a ze širšího regionu na trati Praha – Plzeň – bezproblémové spojení. Práce učitele ve střední škole ve 40ti členném pedagogickém kolektivu, očekáváme flexibilitu, osobní zájem o vyučované předměty, přátelský a týmový přístup ke kolegům i žákům. Zájemcům doporučujeme co nejrychleji kontaktovat školu. Blíže o škole na www.soshorovice.cz.
Škola nabízí závodní stravování, penzijní připojištění, mezinárodní učitelský průkaz ITIC.Platové podmínky dle tarifu (tabulkový stálý plat + osobní příplatek + odměny). Možnost osobního rozvoje – odborný rozvoj, vzdělávání. Pro nepedagogy možnost dostudování učitelství.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.