Brigádník na doplňování zboží - Bratislava

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah dohoda o pracovní činnosti (dpč)
Lokalita Zahraničí
Firma Europa Workintense spol.s r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Přijmeme větší počet brigádníků na doplňování zboží do Bratislavy. Nabízíme dlouhodobou brigádu na denní a noční směny.

Popis práce:

  • doplňování zboží
  • manipulace se zbožím ve skladu a na prodejně
  • komunikace se zákazníkem

Požadujeme:

  • platný potravinářský průkaz
  • čistý trestní rejstřík
  • samostatnost, zodpovědný přístup k práci
  • zkušenost na podobné pozici výhodou
  • aktivní přístup k práci
  • nutnost znalosti českého nebo slovenského jazyka

Nabízíme:

  • možnost plánování směn
  • preferujeme dlouhodobou spolupráci
  • práce na DPČ
  • platové ohodnocení 4 EUR/hod
  • místo výkonu práce Bratislava
  • možnost ubytování
  • nástup IHNED

V případě zájmu o tuto pozici zasílejte své životopisy na email: Odpovědět na inzerát.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • 85 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • České Budějovice
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • 95 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Praha
  • LA CONCORDE s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Praha
  • LA CONCORDE s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Ostrava-město
  • TSplus servis s.r.o.
  • od 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • České Budějovice
  • Bohemia Works, a.s.
  • od 105 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Mladá Boleslav
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Praha
  • CAFE CLUB spol. s r.o.
  • od 1 500 Kč / den
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • České Budějovice
  • Bohemia Works, a.s.
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Praha
  • Tomáš Valta
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ISG Personalmanagement s.r.o., A-JOBS GmbH

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Tesař / Tesařka, Klempíř / Klempířka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Bor den DPČ email EU hodnocení komunikace místo Most možnost náplň práce nová ohodnocení plán plánování plat práce samostatnost sklad směny ubytování výkon znalost znalosti životopis brigádník české jazyk místo výkonu práce náplň odpovědný platové ohodnocení potravinář PR prodej případ přístup zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena