- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
Buď součástí týmu, který každý den inspiruje, pomáhá a jde po výsledcích.
Vysoké tempo a osobní úspěchy umíme ocenit. Jsme soutěživí a umíme to s lidmi. Pomáháme zákazníkům vybrat si z našich služeb a produktů. Nabízíme jim telefony, tarify, internet, ale taky speciální služby jako Chytré auto. Jsme odborníci, za kterými si lidé chodí pro radu.
Zákazníkům na prodejně budeš:
Všechno ti nejdřív ukážeme a vysvětlíme. Na začátku dostaneš svého mentora, který ti s čímkoli poradí. Komunikační i prodejní strategie okoukáš od svých kolegů.
Nadšence do technologií, který má obchodního ducha, soutěživou náturu a příjemné vystupování. Na pohovoru nás bude zajímat, jestli…
Praxe v obchodu je výhodou, ale důležitější je mít selský rozum a chuť učit se nové věci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.