- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. je strojírenskou firmou s historií sahající do roku 1995. Těžiště naší činnosti leží v opracování kovů, výrobě náročných svařenců a ocelových konstrukcí. Zabýváme se jak prototypy, tak i sériovou výrobou, od jednoduchých výrobků až po produkty s vysokými nároky na přesnost obrábění, následnou povrchovou úpravou a komplexní montáží. Dodáváme komponenty pro stavební a zemědělské stroje, úklidová vozidla, obráběcí stroje a strojní zařízení. Rozsáhlé zkušenosti v uvedených oblastech jsou podpořeny špičkovým konstrukčním týmem. Spolupracujeme s celou řadou tuzemských i zahraničních renomovaných partnerů a nadnárodních koncernů. Naší snahou je tyto aktivity neustále rozvíjet a zlepšovat, a proto jsme stále otevřeni komunikaci o možném zaměstnání dalších spolupracovníků.
Nyní hledáme nového/novou kolegu/kolegyni, na pozici:
Obsluha soustruhu
Náplň práce:
Požadavky:
Co vám můžeme nabídnout

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.