- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme vazače do Ostravy! Zajímavá příležitost!
Pro našeho klienta, společnost Liberty Ostrava a.s., hledáme vhodného kandidáta na pozici vazač, jeřábník (+ hledáme také pozice elektrikář, zámečník)
- dobrá fyzická kondice
- vazačský kurz (jeřábnický pro pozici jeřábník)
- pro pozici elektrikář vyhl. 50, práce ve výškách
- ochota práce na směny
- mzda 138-154 Kč/h (Elektrikář 149 až 165kč/h)
- příplatky, stravování, možnost dlouhodobé spolupráce.
- Pro bývalé zaměstnance Vítkovice Heavy machinery, kteří doporučí svého kolegu, možný nástupní bonus až 5 000 Kč!
- Kromě pozice jeřábníka obsazujeme také pozice Třidič nakládky a Válcíř odběr vzorků.
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis na uvedený email, ozveme se Vám
Jan Slaba
e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.