- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do české společnosti se sídlem v Opavě zabývající se prodejem tonerů a tiskáren hledáme vedoucí expedice.
Náplň práce:
- budete dohlížet a koordinovat logistické operace
- čeká Vás také monitoring a reporting cílů
- budete mít prostor pro vymýšlení procesních zlepšováků a následně budete mít příležitost tyto zlepšováky realizovat
- na starosti budete mít tým a bude Vás čekat jejich zaškolení, vedení a rozvoj
- budete zodpovídat za celý sklad a pravidelné kontroly/inventury skladového hospodářství
- budete implementovat čárové kódy
- nepochybně Vás čeká monitorování našich procesů, práce v interním systému a komunikace napříč společností
Požadavky:
- nedělá Vám problém komunikace s lidmi
- jste týmový hráč
- máte předchozí zkušenosti v oblasti logistiky
- nebojíte se vedení týmu a máte velkou výhodu, jestli s ním již máte zkušenost
- dokážete vymýšlet nové a lepší řešení
Nabízíme:
- práci ve stabilní české firmě (rodinný charakter)
- odpovídající finanční ohodnocení
- prémie za mimořádný výkon
- 13. a 14 plat
- možnost osobního rozvoje
- 5 týdnů placené dovolené
- možnost nástupu ihned
Zaujala Vás tato nabídka? Pak se těšíme na Váš životopis :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.