- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Regutec je společnost zabývající se již od roku 1993 výrobou produktů z pryže. Naší hlavní náplní je výroba pryžových výrobků lisovaných z rozdrcených ojetých pneumatik. Naše výrobky vyvíjíme a vyrábíme na míru potřeb našich zákazníků, pro které neustále hledáme nová technologická řešení. Většina naší produkce se exportuje a jsme pyšní na to, že naše výrobky mají uplatnění od dětských hřišť, přes sportovní povrchy, stájové desky až po široké využití ve stavebnictví a železniční dopravě.
Chcete pracovat ve společnosti, která si dala za cíl smysluplně v následujících 5 letech zpracovat 18mil rozdrcených pneumatik? Chcete pracovat na vývoji zajímavých výrobků z oblasti fotovoltaiky, stavebnictví a železniční a kolejové dopravy? Zajímáte se o udržitelnost, máte rádi inovace a baví Vás hledat nová řešení a příležitostí? Přidejte se k nám!
"Budoucnost ve formě!"
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?