| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Ústí nad Labem Zobrazit na mapě |
| Firma | Agentura práce Gadasová s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Specialista / specialistka kvality |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro mezinárodní, výrobní společnost působící v automotive, hledáme uchazeče o inzerovanou pozici.
Mezioperační kontrolor/ka je součástí oddělení kvality.
Jak bude vypadat Váš pracovní den? Před začátkem směny se seznámíte s úkoly. Provedete kalibraci a nastavíte měřidla. Provádíte měřící a kontrolní činnost. Uvolňujete výrobu.
Dále během dne máte na starost:
– provádění pravidelné inspekce na výrobních zařízeních / kontrola stavu měřidel
– provádění nezávislé kontroly procesu výroby
– aktivní účast na zvyšování dovedností pracovníků provozu z pohledu znalosti procesů měření
– aktivní účast na optimalizaci ergonomie procesu měření daných rozměrů výrobků
– v případě nutnosti provedené uložení i jiných záznamů z měření výrobků, které jsou vyžádány jeho vedoucím
– aktivně se podílí na evidenci měřidel a jejich stavu
– vyřízení agendy neshodné výroby, údržba a ošetření měřící techniky
– 12ti hodinové směny, krátký/dlouhý týden
– SŠ technického směru
– základy metrologie výhodou
– čtení z technické dokumentace
– zodpovědnost
– pečlivost
– spolehlivost
– dotované stravování (oběd za 27 Kč)
– 25 dnů dovolené
– 1 den volna navíc s náhradou mzdy
– odměna za plné využití pracovní doby až 9.500 Kč/rok
– příspěvek na letní dětský tábor až 4.500 Kč/dítě
– příspěvek na penzijní připojištění 700-1.200 Kč/měs nebo 8.400-14.400 Kč/rok
– příspěvek na životní pojištění 500 Kč/měs. nebo 6.000 Kč/rok
– odměny za pracovní jubileum 10.-40.000 Kč
– odměny pro dárce krve až 10.000 Kč
– odměna za splnění ziskovosti až 30% z průměrného měsíčního základu
– ovocné dny
– velikonoční/mikulášský balíček
– vánoční večírek
– očkování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
