- 33 280 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta se sídlem v Orlové hledáme spolehlivého administrativního pracovníka/ pracovnici, která nám pomůžeme s každodenním chodem kanceláře a poradí si s úkoly zadanými jednatelem společnosti.
Vyřizování tel. hovorů a e-mailové korespondence s obchodními partnery.
Vedení administrativní agendy.
Zpracování a archivace firemních dokumentů.
Evidence, zpracování a archivace účetních dokladů v účetním systému.
Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost.
komunikační dovednosti, příjemné vystupování, schopnost jednat s klienty
Anglický jazyk, polský jazyk výhodou.
Základní dovednost práce na PC, znalost prostředí na internetu - uživatelsky
Zkušenost na obdobné pozici výhodou.
Částečný Home office.
Dlouhodobou spolupráci
Pouze ranní směna.
Volné víkendy.
Zkrácený pracovní úvazek .
Telefon a notebook pro soukromé využití.
4 týdny dovolené.
Osobní ohodnocení.
Vánoční peněžní benefit.
Příjemné pracovní prostředí.
Kuchyňka.
Parkovací stání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.