- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Jsi manuálně zručný a prodej máš v krvi? Hledáme šikovného kolegu na zkrácený úvazek (30 hod/týden), který se postará o odprodej vráceného zboží z e-shopu. Vrácený nábytek smontuješ, vystavíš, prodáš a vydáš. To vše v oddělené miniprodejně hned vedle hlavního Möbelixu. Proto je hodně důležité, abys byl samostatný a svou práci bral zodpovědně.
CO BUDEŠ PŘESNĚ DĚLAT?
Montovat a demontovat vrácený nábytek z e-shopu
Vystavíš ho a díky Tvým prodejním dovednostem prodáš
Sepíšeš kupní smlouvu a zboží vydáš
Čeká Tě ideální mix fyzické práce a prodeje
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
Pokud už jsi montoval, super. Stačí ale, když budeš zručný. Ostatní Tě naučíme
Vyhledáváš kontakt s lidmi a dělá Ti radost zákazníky oslovit
Jsi samostatný a důsledný – poneseš zodpovědnost za chod odprodejového místa
Jsi spíš sólohráč – kolegy z prodejny nebudeš potkávat moc často
S počítačem si rozumíš na běžné uživatelské úrovni
CO ZA TO ?
Jistou práci ve firmě, kterou jen tak něco nesloží
Provizi z prodeje
Až 25 dní dovolené
Fajn kolegy, kteří jsou k sobě féroví
Šéf je parťák
Školení, která Ti pomohou zdokonalit sebe sama – jak profesně tak lidsky
Otrkáš se v montáži i prodeji a třeba našlápneš úspěšnou kariéru montéra nebo prodejního poradce
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?