Montér dopravního značení, svodidel a FVE
- České Budějovice 3, České Budějovice
- KASKA s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo v: Möbelix
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | České Budějovice |
Zadavatel | Möbelix (XLCZ Nábytek s.r.o.) |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Řemeslná výroba a manuální práce, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Truhlář / Truhlářka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 29.500 – 31.000 Kč |
Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsi manuálně zručný a prodej máš v krvi? Hledáme šikovného kolegu na zkrácený úvazek (30 hod/týden), který se postará o odprodej vráceného zboží z e-shopu. Vrácený nábytek smontuješ, vystavíš, prodáš a vydáš. To vše v oddělené miniprodejně hned vedle hlavního Möbelixu. Proto je hodně důležité, abys byl samostatný a svou práci bral zodpovědně.
CO BUDEŠ PŘESNĚ DĚLAT?
Montovat a demontovat vrácený nábytek z e-shopu
Vystavíš ho a díky Tvým prodejním dovednostem prodáš
Sepíšeš kupní smlouvu a zboží vydáš
Čeká Tě ideální mix fyzické práce a prodeje
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
Pokud už jsi montoval, super. Stačí ale, když budeš zručný. Ostatní Tě naučíme
Vyhledáváš kontakt s lidmi a dělá Ti radost zákazníky oslovit
Jsi samostatný a důsledný – poneseš zodpovědnost za chod odprodejového místa
Jsi spíš sólohráč – kolegy z prodejny nebudeš potkávat moc často
S počítačem si rozumíš na běžné uživatelské úrovni
CO ZA TO ?
Jistou práci ve firmě, kterou jen tak něco nesloží
Provizi z prodeje
Až 25 dní dovolené
Fajn kolegy, kteří jsou k sobě féroví
Šéf je parťák
Školení, která Ti pomohou zdokonalit sebe sama – jak profesně tak lidsky
Otrkáš se v montáži i prodeji a třeba našlápneš úspěšnou kariéru montéra nebo prodejního poradce
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje