Hr Data Management

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Use this unique opportunity to work and carve your own career path in an international IT services company, which will provide you with great package of benefits – flexible working hours, possibility of home office, friendly working environment, etc.

As a HR DATA MANAGEMENT Specialist you will be responsible for the management of the HR data and systems, alongside delivering key data and information to other areas of the business.

Your responsibilities:

  • Coordinating and administering specific CSS HR process – employee benefit programs, employee relations, leave of absence, joining and leaving, personal details changes.
  • Data Management activities – mass uploads, manual updates, resolving errors generated from different systems.
  • Continuous development of the systems reporting capabilities.
  • Working with the Global project team across all areas of SAP knowledge transfer, infrastructure testing and implementation.
  • SAP troubleshooting – to trouble shoot and improve data quality and integrity.
  • Testing and sign off for all SAP changes and upgrades, ensuring integrity of the SAP system, reviewing all manual entries into SAP modules
  • Performing regular data control

REQUIREMENTS:

  • A Bachelor’s degree in HR Administration, Business Administration, or related field
  • Fluency in English
  • 1+ years HR/Customer service/Data Analyst experience, preferably in SSC environment
  • Knowledge of MS Excel, Word, PowerPoint and Outlook i.e. you can draw a graph, create and filter charts, put together a presentation and make sure that your outlook is not a mess
  • Knowledge of SAP, Workday or other HR system
  • Superb communication, organizational and problem solving skills

BENEFITS:

  • 25 days of paid holidays
  • Unlimited period contract
  • Flexible working hours
  • Three days of Home Office per month
  • Health and accident insurance
  • Referral bonus
  • Meal vouchers
  • Fruit and refreshment on the workplace
  • Multisport Card
  • Trainings
  • Opportunity for career growth both horizontally and vertically
  • Team buildings and company events
  • Brand new offices close to the city centre

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
G.A.M. HEAT spol. s r. o. | G.A.M. HEAT spol. s r. o. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Brabec velkoobchod s.r.o. | Brabec velkoobchod s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • od 75 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
ASTOS Machinery a.s. | ASTOS Machinery a.s. |
  • 18 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
ARKOV, spol. s r. o. | ARKOV, spol. s r. o. | Slatiňany Slatiňany
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
PMU CZ, a.s. | PMU CZ, a.s. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
SERVIS D11 s.r.o. | SERVIS D11 s.r.o. | Předměřice nad Labem Předměřice nad Labem
  • 19 500 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Coweo Technologies s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., mBlue Czech, s.r.o., Mateřská škola Sportík s.r.o., Drážní úřad, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Grafton Recruitment s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., Střední odborné učiliště, Praha - Radotín, AGENTURA PLUS, spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční manažer / manažerka, Analytik / analytička IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Náměstek / Náměstkyně, Specialista / specialistka státní správy, Tajemník / Tajemnice, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vinohrady, Praha, Prosek, Praha, Praha, Čakovice, Praha, Nové Město, Praha, Hrdlořezy, Praha, Vokovice, Praha, Strašnice, Praha, Krč, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI