Pricing Specialist

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Podílení se na strategii cenové politiky firmy
  • Určovat ceny servisu produktů na základě strategie (ve spolupráci s nákupním a obchodním oddělením)
  • Shromažďování, ověřování a analýza informací o cenách z interních a externích zdrojů
  • Analýza konkurenčních cen
  • Identifikace cenového rizika
  • Reportování managementu společnosti

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici
  • AJ na úrovni B2 – C1 (dennodenní komunikace)
  • Velmi dobrá znalost MS Excel (práce s databázemi)
  • Technický a marketingový pozadí velkou výhodou
  • Samostatnost, flexibilita, komunikativnost
  • Ochota cestovat

BENEFITY:

  • Možnost ročního bonusu
  • 5 týdnů dovolené, sick days
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Příspěvek na rekreaci/sporty/wellness
  • Práce v rostoucí, mezinárodní firmě
  • Motivující finanční ohodnocení
  • Příspěvek na stravu
  • Možnost cestovat

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OFIS a.s. | OFIS a.s. | Brno Brno
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
Gardner Denver CZ + SK, s.r.o. | Gardner Denver CZ + SK, s.r.o. | Brno Brno
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
Gardner Denver CZ + SK, s.r.o. | Gardner Denver CZ + SK, s.r.o. | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Work Service Czech s.r.o. | Work Service Czech s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Mercedes-Benz Česká republika s.r.o. | Mercedes-Benz Česká republika… | Háje, Praha Háje, Praha
  • do 85 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT