Operátor CNC strojů

Zbýšov, Brno-venkov
35.800 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Získejte skvělou pracovní příležitost v oblasti operátorů CNC strojů ve Zbýšově!

Nabízíme lákavé benefity a výhody.

Náplň práce:

Máte zkušenost s CNC?

Vyhovuje Vám práce na 3 směny?

Lokalita Zbýšov je pro Vás zajímavá?

Pavel hledá do svého týmu nové parťáky.

 

  • budete obsluhovat seřízené CNC stroje
  • zodpovídat za korekce na stroji
  • vyměňovat nástroje při jejich otupení
  • provádět periodická měření a zápisovat hodnoty
  • zodpovídat za kvalitu práce a plnění norem
  • spoluprácovat s programátorem na zhotovování programů a jejich vyzkoušení na CNC strojích a kontrolovat výsledný stav (programové jazyky: Sinumerik, Fanuc)

Co od Vás očekáváme:

  • SOU strojírenského zaměření nebo ÚSO strojírenského směru se zaměřením na CNC nebo absolventy, případně vyučení v jiném oboru, ale s praxí operátora CNC soustruhů
  • Znalost měření a čtení výkresové dokumentace.
  • Základní znalost programování

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí ve stabilní zahraniční společnosti, se smlouvou na hlavní pracovní poměr
  • nástupní mzda podle praxe od 35 800 Kč, s každoročním navyšováním mzdy
  • 25 dnů dovolené
  • mimořádné prémie za nadstandardní výkon, přístup
  • odměny za zlepšovací návrhy
  • letní a zimní bonus vypláceny před letní dovolenou a na Vánoce
  • stravenkový paušál 2.400 Kč do vaší výplaty (čistého)
  • udržování a zajišťování potřebné kvalifikace hrazeno firmou (možnost získání oprávnění na elektrický VZV, zdvihací zařízení)
  • ochranné dioptrické brýle zajištěné firmou
  • bezpečnostní vybavení a oblečení hrazené firmou
  • kantýna na pracovišti, bagetomat, kávomat, pitný režim
  • závodní stravování za dotovanou cenu (výběr ze 3 druhů jídel)
  • losování o volňásky na hokejové zápasy Komety
  • zaměstnanecký program u Vodafone - výhodné tarify
  • společenské a sportovní akce, vánoční večírek s dárečkem

detaily pracovního poměru:

  • nástup dohodou 
  • třísměnný směnný provoz
  • pracoviště: Zbýšov u Brna
  • zaučení pod dohledem instruktora nebo směnového mistra

Připojte se k týmu Pavla a získejte skvělou pracovní příležitost v oblasti operátorů CNC strojů! 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Metaldyne Oslavany, spol. s r.o.
Padochovská 1117/1
664 12 Oslavany

IČO: 49970909
Datová schránka: npdmd5h
Další informace:
GPS: 49.120889,16.340992,
S-JTSK: -618420.58 -1166829.75, RUIAN: 24708445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!