Kontrolor pohledávek

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hradec Králové
Firma Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 8. 12. 2021

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zajímá Vás oblast podnikových financí a ekonomie? Hledáte vhodnou příležitost, kde budete mít možnost uplatnit své znalosti a zkušenosti? Toužíte pracovat ve společnosti, kde se můžete neustále rozvíjet a pracovat na sobě? Hledáte zaměstnavatele, který Vám nabídne skvělé platové ohodnocení, benefity a mnoho dalšího, včetně uznání za skvělě odvedenou práci? Pak pro Vás máme jedinečnou příležitost!!!

Pro mezinárodní, stabilní a neustále rostoucí společnost hledáme pracovníka na pozici Kontrolor pohledávek.

Jaká bude Vaše pracovní náplň?

  • Monitorování a analýza pohledávek zákazníků.
  • Analýza zákazníka a stanovení úvěrového limitu (kontrola finančního zdraví).
  • Zajištění souladu se zásadami společnosti.
  • Měsíční reporting pohledávek.
  • Spolupráce s oddělením péče o zákazníky a prodeje.
  • Spolupráce s úvěrovými pojišťovnami a ratingovými agenturami.

Co Vám rádi nabídneme?

  • Nadstandardní mzdové ohodnocení.
  • Skvělé bonusy, benefity a atraktivní výhody.
  • Jistotu stabilní společnosti, která dlouhodobě působí na tuzemském i mezinárodním trhu.
  • Skvělou pracovní atmosféru, super pracovní kolektiv, férové jednání ze strany vedení i kolegů.
  • Moderní společnost s unikátním zázemím.
  • Elitní tréningové a vzdělávácí programy, možnost seberozvoje a kariérního růstu.
  • Adaptační program pro nové zaměstnance.
  • Zdarma jazykové kurzy v pracovní době placené zaměstnavatelem!
  • Možnost odborných školení, seberealizace a sdílení zkušeností a spolupráce s kolegy.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Flexibilní pracovní dobu.
  • Možnost částečného Homeoffice.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaší rodinu.
  • Firemní stravování – dotované obědy, skvělá kantýna s velkým výběrem.
  • Cafeteria – benefity, které jsou uzpůsobené přímo Vám na míru! Na kartu Vám zasíláme pravidelně peníze, které můžete využít dle Vašeho uvážení!
  • Firemní akce a teambuilding.
  • Věrnostní program (odměny za výročí, jubilea atd.)
  • Příspěvky na dětské tábory a rekreace.
  • Odměna za doporučení nových zaměstnanců.
  • Skvělá dopravní dostupnost.

Jak si Vás ideálně přestavujeme?

  • Středoškolské vzdělání ekonomického směru.
  • Minimální znalost účetních výkazů (rozvaha, zisky a ztráty)
  • Dobrá znalost MS Excel, zkušenosti se systémem SAP výhodou, nikoliv nutností.
  • Kreativní, analytické a logické myšlení.
  • Komunikační dovednosti a schopnost pracovat v týmu.
  • Ochota na sobě pracovat a rozvíjet se.
  • Komunikativní znalost AJ slovem i písmem.
  • Pozice je vhodná i pro ABSOLVENTY, v případě dlouhodobých zkušeností v oboru i pro -kandidáty se vzděláním z jiného druhu.

Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Do 24h se Vám ozveme. Těšíme se na spolupráci!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Slezské Předměstí, Hradec Králové
  • S T A K O společnost s ručením omezeným
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 26. dubna
  • Šternberk
  • ADAM VELKOOBCHOD, s.r.o.
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Znojmo
  • TAMURA-EUROPE LIMITED, organizační…
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Ostrava
  • HOME INKASO, s.r.o. "v likvidaci"
  • 13 400 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Černošice
  • SUPER PET, a.s.
  • 18 500 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Luhačovice
  • KNEBL, spol. s r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Luhačovice
  • KNEBL, spol. s r.o.
  • 21 800 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Slavkov u Brna
  • MLÝN HEROLD spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Vyškov
  • AGROS Vyškov-Dědice a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Rousínov
  • Agrostis Trávníky, s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Slavkov u Brna
  • MLÝN HEROLD spol. s r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Slavkov u Brna
  • MLÝN HEROLD spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Slavkov u Brna
  • MLÝN HEROLD spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Ivanovice na Hané
  • INSTA euro s.r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Praha
  • Poradna pro integraci, z. ú.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

absolvent agentura AJ akce analýza benefit benefity bonus bonusy Bor den druh ekonom EU flexibilní hledám hodnocení IT kandidát kontrolor kurz kurzy mezinárodní mobil mobilní tarif mobilní tarify možnost nabídka náplň práce NDA nové odměny Office ohodnocení péče peníze plat podnik pojišťovna pozice práce pracovní pracovní nabídka pracovník reporting rozvoj růst sdílení SOU společnost společnosti spolupráce stabilní stravování školení Tábor tarif tarify teambuilding Týn účetní vedení vhodná výhody vzdělání zaměstnanců zaměstnavatel zdarma zdraví zkušenosti znalost znalosti životopis agent dar díl dopravní dovednost dovolené finanční firemní jazyk jednání kariérní kolektiv komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola kov kreativní limit měsíční minimální mobilní myšlení mzdové náplň národní oblast obor odbor odborný oddělení odměna placené platové ohodnocení PR pracovní náplň prodej program programy příležitost případ příspěvky report schopnost standard stav systém trh tým výběr zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena