- 28 000 – 32 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá česká rodinná sklenářská firma založená v roce 1991. Hlavní činností je dodávání optimálních variant řešení z plochého skla vzhledem k individuálním potřebám zákazníků a stavebním vlastnostem tohoto materiálu. Poskytujeme konzultace, zakázkovou výrobu a montážní práce v těchto oblastech: skleněné dveře, stěny, zábradlí a pergoly, skleněný nábytek, sprchové kouty, zrcadlové stěny, pochozí sklo, skla do výtahových šachtic, skleněné vitriny, akvária a bezpečnostní skla do soustruhů.
Práce ve sklenářské dílně a ve skladu tabulového skla.
Rozvoz hotových výrobků autem do 3500 kg.
Ruční i strojové řezání skel.
Obsluha brousících strojů.
Iniciativní a odpovědný přístup ke každodenním úkolům.
Všechny potřebné pracovní činnosti předvedeme a naučíme.
Příjemné pracovní prostředí v malé rodinné firmě v kolektivu mladých spolupracovníků.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.