- 24 750 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme malá česká rodinná sklenářská firma založená v roce 1991. Hlavní činností je dodávání optimálních variant řešení z plochého skla vzhledem k individuálním potřebám zákazníků a stavebním vlastnostem tohoto materiálu. Poskytujeme konzultace, zakázkovou výrobu a montážní práce v těchto oblastech: skleněné dveře, stěny, zábradlí a pergoly, skleněný nábytek, sprchové kouty, zrcadlové stěny, pochozí sklo, skla do výtahových šachtic, skleněné vitriny, akvária a bezpečnostní skla do soustruhů.
Práce ve sklenářské dílně a ve skladu tabulového skla.
Rozvoz hotových výrobků autem do 3500 kg.
Ruční i strojové řezání skel.
Obsluha brousících strojů.
Iniciativní a odpovědný přístup ke každodenním úkolům.
Všechny potřebné pracovní činnosti předvedeme a naučíme.
Příjemné pracovní prostředí v malé rodinné firmě v kolektivu mladých spolupracovníků.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.