Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technik v servisním centru tabletů - NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

! NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI ! Baví Vás skládání a oprava počítačů? Vyznáte se v komponentech počítače a k tomu máte vzdělání v oboru IT nebo elektro? Pokud ano, máme pro Vás skvělou nabídku! Hledáme šikovné kandidáty na pozici TECHNIK SERVISNÍHO CENTRA! Vaší náplní práce bude zejména: - diagnostika desek plošných spojů pro notebooky a jiná přenosní zařízení - testování těchto desek pomocí programů na počítačích - opravy desek - pájení Jedná se o pozici v jednosměnném provozu (7:00-16:00) Pozice je vhodná pro absolventy! ! NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI ! POŽADAVKY: - znalost elektrotechnických komponentů - manuální zručnost a dobrý zrak - pokročilá znalost práce s počítačem - alespoň základy anglického jazyka - vzdělání v oboru elektro nebo ITvýhodou - znalost pájení výhodou BENEFITY: - zajímavá mzda odvíjející se od výkonu - NÁBOROVÝ BONUS 3000kč - dovolená 5 týdnů - stravenky v hodnotě 70kč/odpracovaný den - možnost kariérního růstu ! NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI !
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Votice
  • PHN COMPANY ,s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Votice
  • PHN COMPANY ,s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Kutná Hora
  • Foxconn Technology CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Praha
  • Exclusive bar s.r.o.
  • 13 900 – 16 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Libina
  • GETURA PLUS, spol. s r.o.
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Kopřivnice
  • Bc. Vojtěch Vicsápi
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Kopřivnice
  • KOVOK KOPŘIVNICE, s. r. o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Mošnov
  • Mgr. Vlastimil Král
  • 11 000 – 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

absolvent AJ benefit benefity bonus Bor den dovolená elektro hledám IT kandidát možnost mzda náplň práce pozice práce růst řízení stravenky technik vhodná výkon vzdělání znalost Zruč anglické centra jazyk kariérní kov možnost kariérního růstu náplň obor oprava opravy počítač pomoc PR program servis technický test

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena