- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme kurýrní společnost, která působí na trhu od roku 1990.
Od září došlo k posílení zázemí IN TIME SPEDICE s.r.o. novou trojicí investorů skupinou PPF,
EC Investments a Rockaway, která mimo jiné vlastní společnost Mall Group.
Pojďte být součástí těchto velkých změn a podílet se na zvyšování kvality našich služeb!
Přidej se k nám do našeho týmu a přijď nám pomoci jako Skladník !!!
Co budeš vlastně dělat?
kontrolu zásilek pomocí skeneru
kontrola dodacích listů
manipulaci se zásilkami do 30 kg
Co musíš mít v malíčku?
důslednost, pečlivost, flexibilita
trestní bezúhonnost
uživatelská znalost PC
ŘP. B
schopnost týmové spolupráce
manuální zručnost a fyzická zdatnost
A co za to dostaneš?
Pracovní smlouvu na DPP
Finanční ohodnocení 120,– Kč/hodinu
Nejlepší šéf
Pěkné dívky na depu
A zpevníš si své svaly a nemusíš do posilovny
Nástup od 1.4.2020
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?