- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Koordinace a vedení týmu inženýrů a techniků,
plánování a realizace nových projektů pro zákazníky servisního centra v souladu s požadavky (BOZP, ESD, MSD a další…);
vytváření řízené dokumentace dle ISO standardů,
koordinace školení, zajištění rozvoje a kariérních příležitosti pro podřízené;
poskytnutí technických předpokladů pro projekt a data pro cenovou kalkulaci;
spolupráce s odd. kvality a výroby při řešení neshod z interních/externích auditů
Nabídka:
Práce v prosperující zahraniční výrobní společnosti, fungování v novém projektu této firmy, velmi dobré finanční ohodnocení, firemní benefity, pracoviště v Pardubicích

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.