- 25 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
zajištění činností potřebných pro standardní chod směny, přebírání a předávání směny včetně plánu výroby a výměn, rozmístění pracovníků na směně dle priorit, včetně agenturních pracovníků, uvolňování výroby, procesu, garance rozmístění, vyplňování a vyhodnocení potřebných dokumentů týkající se výroby, kontrola docházky podřízených pracovníků včetně schvalování přesčasů, pravidelné hodnocení podřízených pracovníků a s tím související odměňování, pravidelná kontrola plnění plánu výroby
Nabídka:
vedoucí pozici v automotive, mzda dohodou dle praxe a zkušeností, stravenky 70 Kč, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměna, řada zaměstnaneckých benefitů, příjemné pracovní prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.