- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek

Popis:
Práce a působení ve výrobním provozu – jednotlivé procesy si vyzkoušíte, vytvoříte na ně pracovní instrukce pro operátory a budete se podílet na jejich neustálém zlepšování.
Budete součástí Project Development Týmu a budete vytvářet layouty zbrusu nový výrobních linek, testovat je a vylepšovat.
Hlavním úkolem samozřejmě bude zpracovávání výrobní dokumentace (kontrolní plán – diagramy stanovišť na lince, analýzy rizik, difference sheet apod.) a řešení problémů v procesu výroby
K tomu všemu patří účast na mítincích a spolupráce se zahraničními kolegy při řešení úkolů
Nabídka:
Motivující mzdové ohodnocení podle dosažené praxe,
řada firemních benefitů, zaškolení, čisté pracovní prostředí, přátelský kolektiv
Pracoviště: Pardubice okolí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?