Brusič výpalků - jednosměnný provoz (m/ž)

Dubicko
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme strojírenská společnost STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., která se specializuje na výrobu svařenců, nakladačů a vyvážecích souprav. Historie firmy se datuje do roku 1991. Působíme v Olomouckém kraji ve dvou závodech.

V současnosti ve firmě pracuje 100 zaměstnanců, převážná většina ve výrobě.

Naše stroje mají široké využití od zemědělství, přes stavebnictví až po lesní hospodářství. Vyrábíme vlastní smykem řízené nakladače, známé jako BOBEK. V oblasti lesní techniky se zaměřujeme na výrobu malých vyvážecích souprav, jejichž použití při vyvážení dříví snižuje poškození lesní půdy a snižuje negativní dopady provozu techniky na lesní ekosystémy.

Náplň práce:

  • Broušení železných výpalků úhlovou bruskou

Co od Vás očekáváme:

  • Hledáme šikovného a učenlivého kolegu do našeho výrobního týmu
  • Vzdělání ani praxe v oboru nejsou podmínkou, vše Vás zaučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní rodinné firmy a jistotu včasné výplaty mzdy

  • Jednosměnný provoz
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Nástup možný ihned

Zaměstnanecké výhody:

  • 2x ročně mimořádné prémie
  • každoroční navyšování mzdy
  • příspěvek na stravování v závodní jídelně
  • karta na zvýhodněné tankování pohonných hmot
  • firemní telefonní tarif pro rodinné příslušníky
  • odměna za doporučení nového zaměstnance 15.000 Kč
  • flexibilní pracovní doba v letních měsících
  • firemní akce

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ing. Jiří Sedláček | Ing. Jiří Sedláček | Olešnice, Blansko Olešnice, Blansko
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Fibertex Nonwovens, a.s. | Fibertex Nonwovens, a.s. | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • 35 000 – 44 100 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Smurfit Westrock Olomouc s.r.o. | Smurfit Westrock Olomouc s.r… | Holice, Olomouc Holice, Olomouc
  • 33 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • 42 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Edwards, s.r.o. | Edwards, s.r.o. | Lutín Lutín
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
ALPER a.s. | ALPER a.s. | Prostějov, centrum Prostějov, centrum
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Zruč-Senec Zruč-Senec
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. prosince
PRATO, spol. s r.o. | PRATO, spol. s r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. května
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Domažlice Domažlice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. července
RaJ group s. r. o. | RaJ group s. r. o. | Hustopeče Hustopeče
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. července
ATALIAN CZ s.r.o. | ATALIAN CZ s.r.o. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Jiří Sedláček, Grafton Recruitment s.r.o., Josef Škrkoň - Techplast, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Nissens Cooling Solutions Czech, s.r.o., Delirest services s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., O.K. solution, s.r.o., STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., Pekařství a cukrářství Sázava, a.s., Fibertex Nonwovens, a.s., Letoplast s.r.o., Edwards, s.r.o., ERREKA -PLAST, s.r.o., Smurfit Westrock Olomouc s.r.o., ARTELI concept studio s.r.o., Metrostav a.s., Personal fabric - agentura práce, a.s., SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost, Manuvia Job s.r.o., ZLKL, s. r. o., Comac jobs s.r.o., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., MUBEA - HZP s.r.o., Elektro Minář s.r.o., TDK Electronics s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ALPER a.s., Markmont, s.r.o., Dibaq a.s., Zdeněk Ptáček, HOFMANN WIZARD s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Bühler CZ s.r.o., Amcor Flexibles Prostějov s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Globus ČR, v.o.s., MS ProTech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Skladník / Skladnice, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Dělník / Dělnice, Kovář / Kovářka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Zámečník / Zámečnice, Svářeč / Svářečka, Projektový / projektová manažerka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Kontrolor / Kontrolorka, Lisař / Lisařka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Technolog / technoložka výroby, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Specialista / specialistka kvality, Technik / technička kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olešnice, okres Blansko, Olomouc, Česká Třebová, Prostějov, Šternberk, Velká Bystřice, Svitavy, Hrabová, Lanškroun, Předměstí, Svitavy, Dubicko, Letovice, Lutín, Šumperk, Litomyšl, Holice, Olomouc, Úsobrno, Loštice, Ústí nad Orlicí, Zábřeh, Žamberk, Bruntál, Letohrad, Prostějov, centrum, Boskovice, Helvíkovice, Oskava, Hlubočky, Horka nad Moravou, Kralice na Hané, Mohelnice, okres Šumperk, Radiměř

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

na dobu neurčitou historie