- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Eclipse Print a.s. – jsme výrobce reklamních plachet v Česku. Naše plachty vídáš na dálnicích, budovách i sportovních akcích. Máme ty nejlepší možné reference. Koukni se a přesvědč se. A právě teď hledáme tebe - nového kolegu do výroby.
Nemusíš být profík – všechno Tě rádi naučíme.
👉 Baví Tě manuální práce
👉 Umíš si věci zorganizovat a dotáhnout je
👉 Nečekáš, až Ti někdo řekne, co máš dělat
👉 Máš chuť se učit a být součástí něčeho většího
U nás nejsi jen číslo. Jsme tým lidí, kteří si navzájem pomáhají. Chceme, aby ses do práce těšil/a a po práci šel/a domů s pocitem, že Ti to dává smysl.
Chceš se přidat?
Napiš nám. Přijď se k nám podívat. Ukážeme Ti, jak vyrábíme plachty, prodejní stojany a další produkty, které jsou vidět po celé republice. Možná u nás najdeš místo, kde se budeš cítit dobře.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?