- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory

Chcete se stát součástí týmu, kde vaše zkušenosti a schopnosti opravdu ocení? Hledáme dynamickou, zodpovědnou a empatickou osobnost, která má chuť vést tým a pečovat o pacienty na následné intenzivní péči. U nás nebudete jen částí systému, ale klíčovou součástí týmu, který dává smysl!
💼 Co na vás čeká?
🩺 Co očekáváme od vás?
📝 Co pošlete do výběrového řízení?
➡️ Pokud vás tato výzva zaujala, neváhejte se přihlásit! Objevte práci v nemocnici, kde se oceňuje lidskost, odbornost a týmová spolupráce. Vaše zkušenosti budou mít u nás skutečný význam.
Máte nějaké otázky? Ráda vám je zodpoví Michaela Jirkovská, personalistka, která se na vás těší.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.