- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete se stát součástí silné a stabilní společnosti v regionu a zároveň máte zkušenost s vedením lidí ve výrobě?
Máme pro Vás skvělou pracovní výzvu!
Jako Mistr výroby povedete tým pracovníků na směně a budete zopdovídat za plnění výrobního plánu.
- organizování práce podřízeným pracovníkům na směně
- zodpovědnost za plnění výrobního plánu a výrobní kvality
- kontrola kvality hotových výrobků
- dodržování BOP a PO na pracovišti
- Min. středoškolské vzdělání
- praxe v oblasti vedení lidí alespoň 2 roky
- samostatnost, pečlivost a flexibilní přístup k práci
- znalost práce na PC
- 5 týdnů dovolené
- 13. mzdu
- Příspěvek na dopravu 5000 Kč/měs.
- Příspěvek na penzijní připojištění 12000 Kč/rok
- Příspěvek za noční směnu ve výši 20 %
- Příspěvek za odpolední směnu
- Měsíční bonus až 10 000 Kč
- Docházkový bonus ve výši 2000 Kč
- Příspěvek na stravování
- Odměny při životních a pracovních jubileích
- Zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
- Profesní a odborné vzdělávání zaměstnanců

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.