- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti z oblasti strategického nákupu a hledáte změnu? Nebo se věnujete operativnímu nákupu a chcete se posunout dál? Ať tak či tak, pokud je Vám oblast nákupu blízká, dejte mi o sobě vědět!
Pro výrobní společnost v Pardubicích hledám posilu do týmu Nákupčích!
Náplň práce:
- práce v týmu strategických nákupčích
- vyhledávání a výběr dodavatelů
- vedení jednání, optimalizace cen
- hlídání termínů, kvality a množství poptaného materiálu
- spolupráce napříč firmou (logistika, konstrukce, výroba a vývoj)
- zkušenosti na obdobné pozici
- vzdělání či praxe technického směru
- schopnost systematické práce a analytického myšlení
- nadšení pro nákup a "tah na branku"
- AJ na úrovni vedení jednání s dodavateli
- MS Office (Excel)
- stabilní práci v prima kolektivu a moderním prostředí
- stálou mzdu + odměny dle výsledků hospodaření
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování
- příspěvek na penzijko
- zvýhodněné mobilní tarify
- podporu dalšího vzdělávání a rozvoje
V případě zájmu zašlete Vás životopis přes "odpovědět".
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.