- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš vystudovanou SŠ, láká Tě HR, avšak máš pocit že bez zkušeností přímo z HR nemáš nikde šanci?
Máš rád/a srandu, týmovou práci a dokážeš pracovat pečlivě?
Nemáš problém zvednout telefon a pozvat kandidáta na pohovor jak v ČJ tak AJ?
Jsi organizační typ a jen tak něco Tě nezaskočí? ;)
Přihlaš se nám a získej zkušenosti z jedné z největších personálních agentur v ČR, kde se v prima kolektivu rozhodně nikdy nudit nebudeš:)
Co bude tvou hlavní náplní práce?
Nástup: IHNED
Lokalita: Praha 1, 300m od zastávky metra Náměstí republiky
Na této pozici je zapotřebí samostatnost, avšak kdykoliv je zde tvůj tým, který Ti poradí/ ukáže/ napoví. Denně budeš komunikovat s uchazeči z celého světa, takže angličtinu využiješ opravdu na 150% a ještě se můžeš zdokonalit v jiném jazyce v rámci firemních jazykových kurzů.
Pro více informací nás neváhej kontaktovat. Budeme se těšit na zaslané životopisy jak v českém tak anglickém jazyce.
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.